
Teknik Mendorong Staff Berfikir
SITUASI: Di tempat kerja, banyak berlaku masalah. Banyak ketua mengeluh. Anak-anak buah dan orang bawahan tidak mahu menolong mereka berfikir mencari solusi. Apabila ada problem,
Kami kongsikan kepada anda dapatan kami mengenai prinsip dan paling penting teknik aplikasi bagaimana menjadi pemimpin dengan teknik Nabi. Baca percuma hari ini.
SITUASI: Di tempat kerja, banyak berlaku masalah. Banyak ketua mengeluh. Anak-anak buah dan orang bawahan tidak mahu menolong mereka berfikir mencari solusi. Apabila ada problem,
SITUASI: Pada masa ini banyak ketua tidak dapat membezakan dengan jelas dan tepat apa pekerjaannya yang dia mesti buat sebagai ketua, dan apa pula pekerjaan
SITUASI: Dari masa ke masa kita ambil pekerja baru. Justeru dia masih belajar membuat kerjanya, biasalah mutu kerjanya belum betul, belum cantik, belum mencapai mutu