Kursus Memberi Arahan Kepada Staff

Mahukah Tuan Belajar Teknik Memberi Arahan Yang Staff Anda Dengar Dan Buat?

Dalam kursus ini, kami akan tunjuk kepada anda prinsip dan teknik untuk beri arahan kepada staff. Kami faham isu staff tak dengar cakap, memang satu isu yang berat dan perlu diselesaikan segera.

Isu Majikan Dan Pekerja

Salah satu punca pemilik bisnes kecil mengalami stress adalah isu pekerja yang macam tidak mahu dengar cakap majikan betul-betul, dia dengar sambil lewa sahaja, khususnya dalam menjalankan suruhan dan arahan kerja.

Situasi yang kerap berlaku dalam bisnes kecil:

Situasi 1

Ada masanya, apabila disuruh buat sesuatu kerja pekerja mahu buat. Ada masanya dia buat suruhan itu tetapi lambat. Ada masanya suruhan itu tidak dibuat langsung, apabila ditanya banyak alasan yang diberikan.

Situasi 2

Kerap berlaku, majikan terpaksa mengulang-ulang suruhan dan arahan yang sama. Ada masanya tiap-tiap hari majikan terpaksa suruh buat kerja itu. Jika tidak disuruh, pekerja tidak buat kerja itu.

Situasi 3

Ada masanya, majikan terpaksa terangkan arahan itu dengan detail dan panjang lebar. Jika tidak, pekerja buat tetapi tidak betul, tidak macam yang majikan mahukan. Pekerja macam tidak mahu fikir sendiri.

Situasi 4

Kadang-kadang majikan terpaksa menyuruh dengan suara kuat dan keras. Jika menyuruh dengan suara tidak kuat, pekerja tidak cepat-cepat buat perkara yang disuruh.

Situasi 5

Ada masa-masanya, majikan terpaksa tunjuk muka marah, jika tidak tunjuk muka marah pekerja tidak takut, lalu dia buat kerja yang disuruh itu dengan sikap hendak tak hendak, asal sudah dibuat cukuplah.

Oleh Itu, Kursus Ini Sangat Sesuai Untuk:

Ini Manfaat Kursus

Staff Terus Buat Tanpa Alasan

Kali ini, setiap arahan yang anda beri dapat mendorong mereka untuk buat dengan segera tanpa banyak alasan.

Tak Perlu Ulang Arahan & Paksa

Kali ini, anda hanya beri arahan sekali sahaja. Tak perlu nak ulang dan suruh setiap hari. Tak sakit hati kan?

Tak Perlu Terang Panjang Lebar

Kali ini, setiap arahan yang anda beri akan mudah untuk staff anda faham dan buat dengan betul.

Tak Perlu Tinggikan Suara & Ugut

Kali ini, anda beri arahan dengan nada biasa dan staff pun cepat untuk laksanakan arahan tersebut.

Staff Buat Lebih Dari Yang Kita Arah

Kali ini, tanpa perlu marah atau ugut pun, pekerja anda akan buat lebih daripada yang anda suruh.

Teknik Arahan Sangat Sesuai Untuk Semua Kategori Staff Anda.

Kami faham. Ada dalam kalangan tuan puan mempunyai staff muda, staff tua, staff atasan, staff bawahan, staff pandai dan staff yang kena ketuk baru gerak ibarat pahat dengan penukul.

Oleh itu, teknik sangat sesuai untuk:

Pekerja yang baru masuk kerja, masih belum cekap.
Pekerja lelaki dan perempuan
Pekerja yang menjalankan operasi manual dan rutin harian.
Pekerja pandai dan berkelulusan tinggi.
Pekerja yang sudah cekap, mahir, dan prestasi mencapai KPI dan target.

Pekerja yang sudah lama berkhidmat dan sudah fasih dengan perjalanan syarikat.
Pekerja yang usianya jauh lebih muda dari majikan.
Pekerja yang usianya sama baya dengan majikan.
Pekerja yang usianya lebih tua dari majikan.
Partner yang bekerjasama dalam syarikat.

Kandungan Kursus

Modul 1: Kenapa arahan Kita Tidak Laku dan staff Tak Buat?

Anda akan belajar punca selama ini arahan anda langsung tidak dipedulikan staff.

Modul 2: Ciri-Ciri arahan Yang Berkesan dan Berpengaruh

Anda akan tahu ciri-ciri yang ada dalam arahan yang berkesan dan berpengaruh.

Modul 3: Teknik Memberi arahan Untuk Urus Outcome

Anda akan belajar dan buat latihan untuk beri arahan bagi mengurus outcome kerja.

Modul 4: Teknik Memberi arahan Untuk urus Proses Kerja

Anda akan belajar dan buat latihan untuk beri arahan dalam mengurus proses kerja.

Modul 5: Teknik Memberi Arahan Dalam jobscope

Anda akan belajar dan buat latihan untuk beri arahan yang berada dalam jobscope mereka.

Modul 6: Teknik Memberi arahan Luar Jobscope

Anda akan belajar dan buat latihan untuk beri arahan yang berada luar jobscope mereka.

Modul 7: Ciri-ciri & Kesan ayat arahan yang umum

Anda akan tahu dan belajar ciri-ciri ayat arahan yang terlalu umum dan akibatnya.

Modul 8: Ciri-ciri dan Kesan Ayat arahan yang Spesifik

Anda akan tahu dan belajar ciri-ciri ayat arahan yang spesifik untuk staff dan kesannya.

Sesi 9: Ciri-ciri dan Kesan ayat arahan yang mengelirukan

Anda akan tahu dan belajar ciri-ciri ayat arahan yang mengelirukan staff dan cara atasi.

Sesi 10: Teknik memberi Arahan Yang Menaikkan Karisma

Anda akan belajar dan buat latihan memberi arahan yang menaikkan karisma sebagai pemimpin.

Istimewanya: Kursus Ini Ada Sesi Praktikal. Anda Akan Buat Terus Skrip Arahan.

Ini yang membezakan program dan kursus kami. Setiap sesi kami, ada sesi latihan.

Tuan akan buat skrip arahan, senior consultant kami akan review dan beri cadangan penambahbaikan.

Speaker Kami. A-List Speaker.

Lead Like Muhammad sebuah brand yang menghimpun A-List speaker untuk berikan kepada anda real input & insight dalam dunia bisnes sebagai seorang pemimpin.

Puan Ainon Mohd

Puan Ainon Mohd,
20 Tahun Membangunkan PTS Media Group Sdn Bhd

Ustaz Abdul Halim

Ustaz Abdul Halim,
Mantan CEO Zakat Melaka & Pengurus Jenama LLM

Maklumat Kursus

Berikut merupakan maklumat penuh kursus

3 Jun (sabtu)

10 Pagi - 4 Petang

Zoom

Yuran Kursus

Berikut merupakan pakej yuran yang anda boleh pilih.

RM250

RM 150 (Jimat RM100)

Tiada Rakaman
Akses Kursus
10 Modul Praktikal
Tarikh: 3 Jun (Sabtu)
Masa: 10 Pagi - 4 Petang
Lokasi: Aplikasi Zoom

RM400

RM 200 (Jimat RM150)

Ada Rakaman
Akses Kursus
10 Modul Praktikal
Tarikh: 3 Jun (Sabtu)
Masa: 10 Pagi - 4 Petang
Lokasi: Aplikasi Zoom

BERBALOI!

RM1500

RM 750 (Jimat RM750)

2 Jam Personal Coaching
Boleh Bawa 2 Partner/Leader
Ada Rakaman
Akses Kursus
10 Modul Praktikal
Tarikh: 3 Jun (Sabtu)
Masa: 10 Pagi - 4 Petang
Lokasi: Aplikasi Zoom

Daftar Kursus Hari Ini

Selepas pendaftaran berjaya, anda akan terima emel untuk link ke group.

Di dalam group ini, kami akan berikan link zoom.